Politique d’Accessibilit\u00e9<\/h1>\n<\/div>\n\n

\n

D\u00e9finis dans nos Valeurs<\/h2>\n<\/div>\n\n

\n

\u00ab (Nous agissons avec) honn\u00eatet\u00e9, int\u00e9grit\u00e9 et transparence \u00bb <\/p>\n<\/div>\n\n

\n

\u00ab (Nous embrassons) la diversit\u00e9, (accueillons) le d\u00e9fi (des id\u00e9es) et traitons tout le monde avec respect \u00bb<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Politique d’Accessibilit\u00e9<\/h2>\n<\/div>\n\n

\n

But :<\/h3>\n<\/div>\n\n

\n

Supply Chain Alliance s’engage \u00e0 respecter l’accessibilit\u00e9 num\u00e9rique et \u00e0 se conformer aux Lignes directrices sur l’accessibilit\u00e9 du contenu Web (WCAG) 2.0, niveaux A et AA, ainsi qu’aux exigences de communication efficaces de la Loi sur l’accessibilit\u00e9 pour les personnes handicap\u00e9es de l’Ontario (LAPHO) et aux autres exigences et r\u00e8glements applicables.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Engagement :<\/h3>\n<\/div>\n\n

\n

Supply Chain Alliance s’engage \u00e0 r\u00e9pondre aux besoins des personnes handicap\u00e9es et \u00e0 satisfaire aux exigences d’accessibilit\u00e9 en vertu de la LAPHO. Nous nous engageons \u00e0 fournir nos services d’une mani\u00e8re accessible au public et respectueuse de la dignit\u00e9, de l’ind\u00e9pendance et de l’int\u00e9gration des personnes handicap\u00e9es. Nous exercerons nos fonctions et responsabilit\u00e9s comme suit\u00a0:<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Communication :<\/h3>\n<\/div>\n\n

\n

Nous communiquerons avec les personnes handicap\u00e9es d’une mani\u00e8re qui tient compte des besoins des personnes handicap\u00e9es. Nous formerons nos employ\u00e9s qui communiquent avec le public sur la fa\u00e7on d’interagir et de communiquer avec des personnes ayant divers handicaps.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Disponibilit\u00e9 des Documents :<\/h3>\n<\/div>\n\n

\n

Des versions accessibles des informations \u00e9crites et d’autres formes de communication, y compris les PDF, peuvent \u00eatre rendues accessibles sur demande directe, gratuitement, en nous contactant.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Formation pour notre personnel :<\/h3>\n<\/div>\n\n

\n

Nous offrirons une formation \u00e0 nos employ\u00e9s qui traitent avec le public, \u00e0 ceux qui fournissent des services en notre nom aux clients et \u00e0 ceux qui participent \u00e0 l’\u00e9laboration et \u00e0 l’approbation des politiques, des pratiques et des proc\u00e9dures. Nos employ\u00e9s recevront une formation continue au fur et \u00e0 mesure que des modifications seront apport\u00e9es \u00e0 la pr\u00e9sente politique ou \u00e0 toute exigence en vertu de la LAPHO et du Code des droits de la personne, et les nouvelles recrues recevront une formation dans le cadre de leur orientation \u00e0 l’embauche. La formation peut \u00eatre fournie sous diff\u00e9rents formats, mais comprendra :
\u2022 l’objet de la LAPHO et les exigences de la norme de service \u00e0 la client\u00e8le<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

\u2022 un examen de cette politique et d’autres pratiques et proc\u00e9dures li\u00e9es \u00e0 la norme de service \u00e0 la client\u00e8le <\/p>\n<\/div>\n\n

\n

comment interagir et communiquer avec une personne ayant divers types de handicaps <\/p>\n<\/div>\n\n

\n

\u2022 comment interagir avec les personnes qui utilisent un appareil fonctionnel ou qui ont besoin de l’aide d’un animal d’assistance ou d’une personne de soutien <\/p>\n<\/div>\n\n

\n

\u2022 comment utiliser les appareils fonctionnels disponibles dans nos locaux qui peuvent aider \u00e0 la prestation de services aux personnes handicap\u00e9es <\/p>\n<\/div>\n\n

\n

\u2022 que faire si une personne handicap\u00e9e a de la difficult\u00e9 \u00e0 acc\u00e9der \u00e0 nos services<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Confidentialit\u00e9 :<\/h3>\n<\/div>\n\n

\n

Toutes les informations sur un handicap sont personnelles et priv\u00e9es et doivent \u00eatre trait\u00e9es de mani\u00e8re confidentielle.<\/p>\n<\/div>\n\n

\n

Processus de r\u00e9troaction :<\/h3>\n<\/div>\n\n

\n

Vos commentaires sont importants. Les commentaires sur nos services sont les bienvenus et appr\u00e9ci\u00e9s. Les commentaires concernant la fa\u00e7on dont nous fournissons des services aux personnes handicap\u00e9es peuvent \u00eatre envoy\u00e9s par courrier \u00e9lectronique. Tous les commentaires re\u00e7us seront examin\u00e9s et il y sera r\u00e9pondu. E-Mail info@supplychainalliance.ca<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Politique d’Accessibilit\u00e9 D\u00e9finis dans nos Valeurs \u00ab (Nous agissons avec) honn\u00eatet\u00e9, int\u00e9grit\u00e9 et transparence \u00bb \u00ab (Nous embrassons) la diversit\u00e9, (accueillons) le d\u00e9fi (des id\u00e9es) et traitons tout…<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-templates\/page-long-form.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1842","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n